221
1405
Lao động
laodong
/xahoi/laodong/
1230924
Đề nghị xử lý hình sự "con nợ" bảo hiểm xã hội
0
Article
441
Xã hội
xahoi
/xahoi/
Đề nghị xử lý hình sự 'con nợ' bảo hiểm xã hội
,

 - Ngày 19/8, Sở Lao động – Thương Binh và Xã hội TP.HCM đã có buổi làm việc với đại diện Bảo hiểm xã hội TP.HCM và các phòng ban liên quan về việc giải quyết tình trạng nợ BHXH của Công ty TNHH Dục Quân trong suốt thời gian qua.

 

Công ty TNHH Dục Quân (trụ sở tại quận 8, TP.HCM) là doanh nghiệp 100% vốn Đài Loan, hoạt động trong lĩnh vực may mặc, do ông Len Shih Ming làm Tổng Giám đốc và ủy quyền cho con trai là Len Chia Yung quản lý.

 

Tại buổi làm việc, ông Nguyễn Hùng Oanh – Phó trưởng phòng Kiểm tra BHXH TP.HCM cho biết: từ tháng 4/2008 đến nay, “con nợ” này còn nợ BHXH TP.HCM tổng cộng hơn 1,6 tỷ đồng tiền bảo hiểm của trên 300 công nhân.

 

Để giải quyết tình trạng trên, BHXH thành phố đã có nhiều buổi làm việc với phía công ty cũng như cơ quan chức năng nhưng DN này vẫn tỏ ra khá “chây lì”. Tháng 4/2009, BHXH TP.HCM đã khởi kiện đại diện DN trên ra TAND quận 8, TP.HCM và phiên tòa dự kiến sẽ mở vào ngày 21/8.

 

Trong phần thảo luận về phương án giải quyết  tình trạng trên, ông Oanh khá bức xúc trình bày: quá trình khởi kiện DN nợ BHXH gặp nhiều khó khăn, việc khởi kiện DN ra tòa bằng vụ kiện tranh chấp dân sự hiện nay thiếu tính khả thi do các thủ tục pháp lý cũng như quá trình thi hành án.

 

Ông nói thêm, để khởi kiện “con nợ” của mình, cơ quan BHXH đã phải bỏ ra các khoản chi phí, tạm ứng án phí không nhỏ theo quy định song có trường hợp án phí đóng vào bị “ngâm” rồi bị sung công quỹ do hết thời hiệu khởi kiện, nhiều trường hợp dù thắng kiện nhưng bản án khó có thể thi hành vì nhiều lí do, cơ quan BHXH mất thời gian, công sức và tiền bạc theo đuổi vụ kiện nhưng không mang lại hiệu quả. Từ đó, ông tiếp tục đề nghị xem xét, xử lý hình sự các “con nợ” này nếu có thể.

 

Liên quan đến sai phạm của Công ty TNHH Dục Quân, ngày 27/8/2008, đoàn thanh tra đã tiến hành kiểm tra, lập biên bản vi phạm hành chính về hàng loạt các vi phạm của DN này như: không xây dựng thang bảng lương, không ký kết hợp đồng lao động đầy đủ với NLĐ, không trả hoặc gây khó khăn trong việc chi trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ khi họ xin thôi việc, không đóng BHXH cho công nhân… Sau buổi kiểm tra, cơ quan chức năng đã có nhiều buổi làm việc với phía công ty nhưng những sai phạm trên vẫn tiếp tục tái diễn. 

  • Vũ Như 
,
Ý kiến của bạn
Ý kiến bạn đọc
,
,
,
,