Nhu cầu nhân công ngành may đang ''nóng''

Theo ông Lê Thanh Hoàng, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm thanh niên Tiền Giang, hết tháng 4, ngành may của tỉnh cần 1.000 lao động tuổi từ 18-35, có sức khoẻ, biết may công nghiệp, không quan trọng học vấn... nhưng đến nay chỉ tuyển được 200 người.

Do nhu cầu mở rộng phân xưởng, nhu cầu nhân lực ngành may miền Tây đang rất ''nóng''. Công ty May Tiền Tiến hiện có 2 phân xưởng với 1.300 lao động dự kiến cuối năm sẽ thêm 1 phân xưởng với 1.000 lao động. Công ty May Nhà Bè vừa thành lập có 1 phân xưởng với hơn 700 công nhân, dự kiến đến tháng 4 sẽ mở thêm phân xưởng thứ hai có quy mô 700 công nhân. Ngoài ra, tại Khu công nghiệp Mỹ Tho, Công ty TNHH Đông Tài (Anh) đang chuẩn bị đi vào hoạt động với khoảng 800 công nhân. Tại Long An, thị trường lao động càng nóng hơn vì chỉ riêng Công ty Giày thể thao Ching Luh Shoes đi vào hoạt động cũng cần tới 17.000 công nhân. Phương án giải quyết, theo bà Nguyễn Thị Thư, Trưởng ban Quản lý các khu công nghiệp Long An, giai đoạn đầu sẽ tuyển 500 lao động nước ngoài và 500 lao động Việt Nam để đào tạo trực tiếp theo phương thức ''1 kèm 1''. Sau đó, sẽ tăng dần lên 1.000, 2.000 lao động đến khi có đủ công nhân.

Ông Nguyễn Ngọc Linh, nhân viên Trung tâm Dịch vụ việc làm thuộc Sở LĐ-TBXH Tiền Giang cho biết, hiện đã cung ứng được gần 150 lao động cho Công ty May Nhà Bè và đang nhận hồ sơ, đào tạo và chuẩn bị giao thêm 130  lao động nữa. Trung tâm tư vấn cho người lao động từ đầu về điều kiện việc làm, thu nhập, nếu chấp nhận mới xúc tiến đào tạo.

Tại Tiền Giang, lương trung bình ngành may công nghiệp thấp nhất 500.000-600.000 đồng/tháng, cao nhất trên 1 triệu đồng/tháng (Công ty May Tiền Tiến).

(Theo Thanh Niên)