Công nhân cơ khí Công ty Vikyno đang lắp ráp máy xếp lúa.

Ngành may, cơ khí, điện... rất khó tìm người

Theo ông Đào Ngọc Hoàng, Trưởng Phòng Chính sách lao động, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) tỉnh Đồng Nai, chỉ tính từ sau Tết đến nay, các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh cần tuyển hơn 4.000 lao động, trong đó lao động có trình độ đại học chỉ chiếm khoảng 10%, số còn lại là CNKT hoặc lao động đã qua đào tạo nghề ở các ngành như may, cơ khí, điện, điện tử..., nhưng rất khó tuyển. Chỉ riêng các DN may đang cần 5.000 lao động. Ngoài ra, số công nhân điện, điện tử, cơ khí cũng lên đến hơn 1.000 người. Với nhu cầu nêu trên, lượng công nhân vốn khan hiếm càng khan hiếm hơn. Còn ông Lê Công Khanh, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đồng Nai, cho rằng: ''Từ trước Tết, nhiều công ty đã gửi nhu cầu tuyển CNKT nhưng hầu như không trung tâm nào đáp ứng đủ. Ngay sau Tết số lượng này lại tăng hơn và con số tuyển lên đến hàng nghìn người. Đến lúc này, chúng tôi cũng không tìm đâu ra người để cung ứng kịp cho các công ty''.

CNKT lương 1,5-15 triệu đồng/tháng

Nhu cầu tuyển công nhân kỹ thuật tại Đồng Nai gia tăng khiến những học viên theo học CNKT do tỉnh đào tạo ra không đủ cung ứng thị trường. Nhu cầu trên đã làm thay đổi cách nhìn về giá trị của công nhân. Trước đây công nhân rất khó tìm việc thì ngày nay CNKT có nhiều cơ hội việc làm hơn. Bà Nguyễn Thị Ngọc Hạnh, Trưởng phòng Dạy nghề Sở LĐ-TB-XH tỉnh, cho biết: Đắt hàng nhất vẫn là công nhân may, cơ khí, điện, điện tử. Hầu hết những học viên theo học tại đây khi tốt nghiệp đều có việc làm với mức lương trên 1,5 triệu đồng/tháng. Có trường hợp học viên được tuyển với mức lương 15 triệu đồng/tháng. Bà Hạnh còn cho biết: ''Tuần rồi có một số công ty đến làm việc với chúng tôi với mục đích hỗ trợ học bổng cho một số sinh viên đang theo học hệ CNKT để giữ chân các em. Tuy nhiên, phía nhà trường chưa đồng ý vì mức lương mà DN trả sau khi tốt nghiệp thấp hơn so với những công ty khác trên địa bàn''.

Gần 3.000 lao động trong tháng 3/2003

Theo dự báo về thị trường lao động của Sở LĐ-TB-XH tỉnh, trong tháng 3/2003 các công ty trên địa bàn tỉnh có nhu cầu tuyển 3.000 lao động, trong đó lượng CNKT chiếm hơn 50%. Ông Hoàng cho biết: Trong số đó, kỹ thuật viên ngành may dẫn đầu, kế đó là cơ khí, điện công nghiệp, điện tử... Các KCN Biên Hòa, Nhơn Trạch, Amata sẽ là những nơi tuyển số lượng lớn CNKT.

Nhu cầu tuyển của các KCN trong tháng 3/2003:

KCN Biên Hòa I:	150 người
KCN Biên Hòa II:	450 người
KCN Loteco:	150 người
KCN Amata:	300 người
KCN Nhơn Trạch I, II, III:	800 người
KCN Gò Dầu:	200 người
KCN Hố Nai:	250 người
KCN Song Mây:	250 người
Các nơi khác:	450 người. Trong đó: Đại học, cao đẳng: 100 người; Trung cấp chuyên nghiệp: 40 người; CNKT: 1.560 người; Lao động phổ thông: 1.300 người.

(Theo NLĐ)