Tôi nhắn bạn Thanh thế này. Hiện nay, trong các cơ sở kinh tế xã hội của nước ta, có sự phân hoá rất sâu sắc về thu nhập. Cách nhìn nhận thế nào là ngành hot thì cũng tuỳ bạn đứng ở góc độ nào,
Đứng ở khía cạnh thu nhập thì những ngành hot là những ngành đem lại thu nhập cao ngất ngưởng, mà dầu khí là một ví dụ. Đối với ngành hot loại này, anh gác cổng lương cũng cao hơn giáo sư Đại học đấy. Nếu bạn đã có chuyên môn tốt thì đấy chưa phải là tất cả. Bạn muốn vào được còn có cái khác nữa cơ. Rất nhiều người làm công tác tổ chức trong các cơ quan nhà nước ta chú ý nhiều đến lợi ích riêng của họ hơn là chú ý đến bổn phận.
Tôi từng rất trăn trở vì nhiều cách tuyển dụng rất trái khoáy. Nhưng chúng ta chỉ là những cánh én bé bỏng. Nếu bạn có tâm phục vụ cho đất nước trong những ngành như thế thì cũng nên thuận theo thời cuộc, như cách hành xử của những người có trách nhiệm và có hiểu biết. Nghĩa là hãy làm cho công ti nước ngoài và làm cho mình mạnh lên về tiềm lực (tri thức, quan hệ và của cải). Rồi, bằng những thứ đó đi xin việc ở cơ quan mà mình cho là thích hợp.
Bạn đừng cho là tôi khuyên bạn một cách tiêu cực. Tôi khuyên bạn một cách chân thành và có trách nhiệm với đất nước đấy. Nếu bạn không làm như vậy thì bạn, tôi và nhiều người khác nữa cứ mãi phải buồn vì những việc đại loại như bạn nói ở trên.

Bạn Thanh ơi,trường hợp của bạn sao nghe qua mà đau lòng quá,nghe đâu bây giờ đi xin việc ở đâu đó cũng phải có "điều kiện"ràng buộc chăt chẻ lắm,chắc có lẻ bạn quên đi một điều tối thiểu đó,thật ra tôi cũng xót xa về trạng của bạn lắm.Hy vọng qua lời trần tình của bạn sẽ làm thức tỉnh mọi người

@Nam, Sơn, tác giả: Mình nghĩ nước mình không thiếu chỗ cho các bạn làm chỉ có điều đồng lương và thu nhập không đáp ứng được nhu cầu của các bạn thui.

Các bạn có quyền chọn lựa nơi làm phù hợp với nhu cầu của mình có điều nói là không có cơ hội "trở về và được làm việc phục vụ đất nước" thì e rằng tát nước theo mưa quá.

Dự thảo của BGD mình cũng không đồng ý có điều đọc bài viết này mình cảm thấy không thực. Mình thấy có rất nhiều tấm gương: thầy cô giáo, bác sỹ tận tụy với người dân ở những vùng quê nghèo khó, vùng sâu vùng xa, lương họ chẳng có bao nhiêu, họ vẫn gắn bó và cống hiến, đó mới là phục vụ đất nước.

Ước mơ của bạn thanh chưa cháy bỏng đâu...mong bạn đừng viết như thế

Ý kiến của bạn đúng cho những người thực sự có năng lực nhưng không được trọng dụng hoặc do cơ chế hành chính gây ra các ức chế tâm lý dẫn đến chán công việc ở các cơ quan nhà nước, sự nghiệp. Tôi hoàn toàn chia sẻ với những ai rơi vào trong trường hợp này. Tuy nhiên, theo tôi, câu chuyện làm ở đâu? như thế nào? có được phát huy hết sở trường hay không? …thì còn phụ thuộc rất nhiều yếu tố mà then chốt là “phải khẳng định được mình trước đã” (năng lực thực thụ chứ không chỉ qua tấm bằng). Đó là chưa nói đến việc "có tài, có đức" mới là người thực sự có ích cho đất nước này.
Nhà nước cũng cần có ngay những giải pháp cụ thể để ngăn chặn tình trạng “chảy máu chất xám” và thu hút nhân lực chất lượng cao – con người là nhân tố quyết định cho mọi thành công!!!.

Ý kiến của bạn đúng cho những người thực sự có năng lực nhưng không được trọng dụng hoặc do cơ chế hành chính gây ra các ức chế tâm lý dẫn đến chán chét công việc ở các cơ quan nhà nước, sự nghiệp.

Tôi hoàn toàn chia sẻ với những ai rơi vào trong trường hợp này. Tuy nhiên, theo tôi, câu chuyện làm ở đâu? như thế nào? có được phát huy hết sở trường hay không? …thì còn phụ thuộc rất nhiều yếu tố mà then chốt là “phải khẳng định được mình trước đã” (năng lực thực thụ chứ không chỉ qua tấm bằng). Đó là chưa nói đến việc "có tài, có đức" mới là người thực sự có ích cho đất nước này.

Nhà nước cũng cần có ngay những giải pháp cụ thể để ngăn chặn tình trạng “chảy máu chất xám” và thu hút nhân lực chất lượng cao – con người là nhân tố quyết định cho mọi thành công!