Ông Phạm Ngọc Trúc, Thanh tra viên chính: “Trường đã để sai phạm chồng lên sai phạm…”

Về vấn đề Tổ chức cán bộ, phía trường cũng đã thừa nhận trả lương cho ông Công không đúng . Việc ông Kiên đi học nước ngoài nhưng vẫn trả lương thì trường cũng nhìn nhận đó là sai rồi. Trường cũng đã khắc phục bằng cách thu hồi lại những khoản chi sai.

Ở đây, người nhận tiền cho ông Kiên lại không có quan hệ gì. Bản thân chị nhận với tư cách là người cùng bộ môn chứ không có quan hệ gia đình. Cho nên căn cứ vào những hiện tượng này mà kết luận có tiêu cực trong việc trả lương là chưa có cơ sở.

Mặt khác, khi kiểm tra hồ sơ thì chúng tôi chưa thể kết luận là có tiêu cực. Ở đây có vấn đề giữa Tổ chức cán bộ và Tài vụ thiếu sự kiểm tra lẫn nhau.

Hơn nữa, do đặc thù của trường mới thành lập trên cơ sở sát nhập 2 khoa Kinh tế, chỉ làm nhiệm vụ giảng dạy thành 1 trường vừa làm nhiệm vụ giảng dạy, vừa quản lý nhà nước. Cho nên, đội ngũ làm quản lý nhà nước chưa được bồi dưỡng nghiệp vụ. Do đó, trong quá trình điều hành có một số cái sai do chủ quan.

Sau khi góp ý thì họ cũng nhìn nhận được cái sai và cũng đã có khắc phục. Việc những người trực tiếp để xảy ra sai phạm ở đây không được hưởng quyền lợi kinh tế trực tiếp gì cả.

Như vậy, cá nhân tôi cho rằng dấu hiệu tiêu cực xảy ra ở đây là ít. Sai phạm thì có nhưng tiêu cực thì tôi không đặt ra vì khi nói đến tiêu cực thì phải làm một cái gì đó có lợi cho bản thân.  

Tuy nhiên, về vấn đề quản lý tài chính của trường còn nhiều vấn đề, có nhiều sai phạm, thiếu sót…Nguyên nhân là do năng lực quản lý tổ chức tài chính ở đây quá yếu. Bản thân không có chuyên môn, chỉ là giáo viên được “bốc” lên làm quản lý tài chính mà không cho đi học, không cho đi bồi dưỡng.

Đã vậy, quá trình làm việc lại không theo dõi để phát hiện sai sót, yếu kém để uốn nắn kịp thời. Nhưng, ở đây đã để xảy ra tình trạng sai này chồng lên sai kia…

Về việc tuyển sinh: Vấn đề đặt  ra không phải là chúng tôi đi thanh tra mà chỉ là đi xử lý thông tin tuyển sinh không đúng quy định chứ không nói đến chuyện nâng điểm. Theo báo cáo của nha trường thì có sai phạm trong quy trình sửa điểm cho 15 trường hợp trúng tuyển không qua phúc khảo. Trong đó, có trường hợp điểm được sửa từ 5 lên 8 điểm. Các trường hợp còn lại được sửa tăng lên 0,5-1 điểm.

Vấn đề bản thân người chấm đã chấm sai nên phải sửa lại điểm. Và khi điểm sửa lên thì thành đỗ. Tôi không kiểm tra hết tất cả các bài nên không biết có bài nào sửa xuống hay không? Do đó cũng chưa thể khẳng định có tiêu cực mà đây là sai sót trong quá trình chấm thi.

Mặc dù, ĐH Thái Nguyên đã vào cuộc và có kết luận về những sai phạm trong công tác tuyển sinh. Tuy nhiên, việc xử lý cụ thể thì đang mắc ở chỗ cán bộ chấm thi số 2; đồng thời là Tổ trưởng chấm thi Phạm Duy Lác đã về hưu nên rất khó cho việc xử lý về cán bộ công chức (?!)

Cá nhân Hiệu trưởng Trần Chí Thiện trong buổi làm việc với Bộ đã thừa nhận đã làm không đúng quy trình và có thiếu sót. Đáng ra, việc điều chỉnh điểm phải đưa ra xin ý kiến Hội đồng để thống nhất phương án đảm bảo khách quan, chính xác. 

Đằng này, ông Thiện chỉ yêu cầu tổ thư ký kiểm tra và làm việc lại với tổ chấm để xác nhận điểm sửa. Sau đó Hiệu trưởng yêu cầu ra quyết định bổ sung ký với tư cách là Chủ tịch Hội đồng tuyển sinh....

• Kiều Oanh (ghi)