Sau 18 tháng đàm phán và nhiều "tranh đấu" dai dẳng, cuối cùng ngày 13/12, hãng PeopleSoft cũng "mềm lòng" trước lời đề nghị của Oracle, chấp nhận bán mình với giá 26,5 USD/cổ phiếu, tương ứng với số tiền 10,3 tỷ USD.

Nhiều người từng cho rằng ý định "thôn tính" PeopleSoft thực chất là một hành động "cá lớn nuốt cá bé" của Oracle, hãng sản xuất thiết bị mạng lớn nhất thế giới. Số tiền 10,3 tỷ USD là lời đề nghị cao nhất so với các lần thương thuyết trước đây, khi mức giá "đội trần" mà Oracle đưa ra chỉ có 24 USD/cố phiếu. Cách đây hơn một năm (6/2003), mức giá được Oracle đưa ra là 16 USD/cổ phiếu, một cái giá mà theo nhận định của giới phân tích là rẻ mạt so với giá trị thực tế của PeopleSoft.

Đây là mức giá cuối cùng được ban giám đốc cả hai bên chấp nhận. Trước đó, Oracle đưa ra mức giá 24 USD/cổ phiếu. Cuối tuần trước, giá cổ phiếu của PeopleSoft trên thị trường chứng khoán Nasdaq là 23,95 USD và đến phiên giao dịch trong ngày thứ hai tuần này lại tăng thêm 10%. Thỏa thuận mua bán giữa hai bên sẽ được hoàn tất vào đầu tháng 1/2005.

Hồi tháng 6/2003, Oracle đã đề nghị mua lại PeopleSoft với giá 5,1 tỷ USD, tương đương 16 USD/cổ phiếu, cao hơn một chút so với mức giá cổ phiếu của PeopleSoft trên thị trường chứng khoán là 15,11 USD.

Thông tin về vụ sáp nhập thành công giữa Oracle và PeopleSoft đã đẩy giá cổ phiếu của hai hãng này lên khá cao. Chỉ số Nasdaq của PeopleSoft tại thị trường chứng khoán tăng 10,3%, đạt 26,42 USD/cổ phiếu - mức cao nhất trong vòng 19 tháng qua. Trong khi đó, chỉ số Nasdaq của Oracle tăng 10,2%, đạt 14,63 USD/cổ phiếu.

Theo ước tính của các nhà phân tích, sẽ có khoảng 6000-10.000 nhân viên của PeopleSoft bị sa thải khi Oracle chính thức tiếp quản và sát nhập với tập đoàn này vào tháng tới (1/2005).

(Theo VnMedia, TTO)