221
452
Chính trị
chinhtri
/chinhtri/
968374
Khuyến khích người tài làm việc trong khu vực công
1
Article
null
Khuyến khích người tài làm việc trong khu vực công
,

(VietNamNet) - Thủ tướng CP Nguyễn Tấn Dũng vừa có ý kiến chỉ đạo giao Bộ Nội vụ chủ trì dự thảo Nghị định về chính sách khuyến khích người có tài vào làm việc trong khu vực công ở một số ngành chuyên môn.

Niềm vui của các Thủ khoa trong lễ vinh danh. Ảnh: N.V

Theo đó, xét đề nghị của Bộ Nội vụ tại Công văn số 1831/BNV-CCVC ngày 26/6/2007 về việc dự thảo Nghị định về chính sách khuyến khích người có tài vào làm việc trong khu vực công ở một số ngành chuyên môn, Thủ tướng CP Nguyễn Tấn Dũng yêu cầu Bộ Nội vụ chủ trì xác định phạm vi, đối tượng điều chỉnh và dự kiến các chính sách của CP trong dự thảo trên.

Bộ GD&ĐT, Bộ Ngoại giao, Bộ KHCN và các Bộ, cơ quan có liên quan chịu trách nhiệm phối hợp. Thủ tướng yêu cầu, Bộ Nội vụ hoàn thiện và báo cáo CP trước ngày 30/9/2007.

Được biết, ngày 23/7 vừa qua, UBND tỉnh Quảng Nam vừa đề ra một số chính sách thu hút vượt trội nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tỉnh từ nay đến năm 2010-2015. Theo đó, để thu hút nhân tài, Quảng Nam trợ cấp 40 triệu đồng để tuyển dụng vào biên chế đối với tiến sĩ, chuyên khoa II; 20 triệu đồng (thạc sĩ, bác sĩ nội trú), 15 triệu đồng/người (chuyên khoa I); 10 triệu đồng (vận động viên đoạt huy chương các loại cấp quốc gia, quốc tế); 7 triệu đồng (sinh viên tốt nghiệp đại học hệ chính quy công lập loại giỏi). Đến nay, hầu hết các địa phương trên cả nước đều có chính sách thu hút nhân tài.

Trả lời báo chí mới đây, TS Nguyễn Sĩ Dũng, phó Chủ nhiệm VPQH đã nhắc lại, sự lãng phí lớn nhất chính là lãng phí nguồn nhân lực.

  • Lê Nhung

,
Ý kiến của bạn
Ý kiến bạn đọc
,
,
,
,