Thuế TNCN là rào cản lớn đối với lao động Việt Nam làm việc tại công ty nước ngoài.

Một trong những mục tiêu của Pháp lệnh Thuế thu nhập cá nhân (TNCN) đối với người có thu nhập cao là tạo công bằng xã hội nhưng việc phân biệt 2 biểu thuế dành cho người Việt Nam và nước ngoài đang tồn tại tạo sự không công bằng trên thị trường Việt Nam.

Ông Nguyễn Mạnh Khôi, Trưởng phòng Thuế TNCN, Cục Thuế TP.HCM (Phòng Thuế TNCN đầu tiên trong cả nước) phân tích, nếu một công ty đứng trước việc lựa chọn tuyển dụng lao động là người Việt Nam và người nước ngoài thì họ sẽ chọn người nước ngoài. Điều này xuất phát từ việc có sự phân biệt giữa 2 biểu thuế TNCN thường xuyên dành cho người trong nước và người nước ngoài. Với mức thu nhập 3 triệu đồng/tháng, người lao động trong nước đã phải nộp thuế TNCN còn người nước ngoài là 8 triệu đồng/tháng.

Ông Khôi đưa ra dẫn chứng, với mức thu nhập 3.000 USD/tháng trả cho người lao động, nếu tuyển dụng người nước ngoài, công ty sẽ trả thuế TNCN chỉ có 6,2 triệu đồng (chiếm 13,7% thu nhập). Trong khi đó, nếu tuyển lao động là người Việt Nam thì công ty phải trả 2 lần thuế TNCN với tổng số thuế TNCN là 22 triệu đồng (chiếm 48,8% thu nhập).

Cái khó với các công ty là cùng một công việc, chức vụ nhưng trả thu nhập không bằng nhau thì không công bằng và người lao động sẽ không phát huy hết năng lực nhưng để người lao động Việt Nam có thu nhập bằng với người lao động nước ngoài thì công ty phải chi trả thu nhập cao gần gấp đôi (gần bằng 6.000 USD/tháng). Như vây, công ty sẽ không thể đáp ứng được vấn đề này và dẫn đến người Việt Nam khó được tuyển dụng.

Bà Phạm Thị Mỹ Lệ, Giám đốc Công ty Tư vấn và Đào tạo nhân lực L&A, đồng ý với ý kiến trên và cho biết, trong quá trình tuyển dụng lao động cho phía đối tác nước ngoài, vấn đề thuế TNCN là một rào cản lớn đối với lao động Việt Nam làm việc tại công ty nước ngoài.

Một bất hợp lý nữa là độ giãn giữa các mức thuế của 2 biểu thuế TNCN không đồng đều. Tại biểu thuế TNCN cho người Việt Nam, độ giãn giữa các mức thuế là 3 triệu đồng như thu nhập 3 - 6 triệu đồng sẽ nộp thuế với mức thuế suất là 10%, 6 - 9 triệu đồng là 20%, 9 - 12 triệu đồng là 30%... Trong khi người nước ngoài khoảng cách giữa các mức thuế suất là 12 triệu đến 30 triệu đồng như 8 - 20 triệu đồng là 10%, 20 -50 triệu đồng là 20%, 50 - 80 triệu đồng là 30%... Đó là chưa kể người lao động Việt Nam sau khi nộp thuế TNCN nhưng phần thu nhập còn lại bình quân trên 15 triệu đồng/tháng thì nộp thuế bổ sung 30%.

Để phát huy chất xám của người lao động Việt Nam, đã đến lúc cần xem xét lại có nên ưu đãi quá mức đối với lao động người nước ngoài?

(Theo Thanh Niên)