(VietNamNet) - Hôm nay (17/11), Bộ LĐTB&XH đã quyết định đình chỉ và cảnh cáo 68 doanh nghiệp XKLĐ cung ứng LĐ sang Đài Loan vì có tỷ lệ LĐ bỏ trốn cao. Đây là biện pháp mạnh nhằm giảm số lao động bỏ trốn tại Đài Loan.
 |
| Lao động Việt Nam tại Đài Loan |
Bộ LĐTB&XH yêu cầu các doanh nghiệp trong thời gian bị đình chỉ phải tập trung chấn chỉnh công tác tuyển chọn, đào tạo giáo dục định hướng, quản lý lao động ngoài nước. Đặc biệt, các doanh nghiệp phải có biện pháp đưa số lao động bỏ trốn hiện đang ở Đài Loan về nước.
Theo quyết định này, 35 doanh nghiệp XKLĐ có tỉ lệ lao động bỏ trốn cao sẽ bị đình chỉ đưa lao động sang làm việc tại Đài Loan trong thời gian 2 tháng, kể từ ngày 20/11/2003 đến ngày 20/01/2004. Ngoài ra, Bộ LĐTB&XH cũng quyết định đình chỉ trong thời hạn 6 tháng việc cung ứng thuyền viên tàu cá sang Đài Loan kể từ ngày 20/11/2003 của các DN sau: Cty Xây dựng số 8(CC8); Cty Vận tải Thủy Bắc (NOSCO); Cty Thương mại tổng hợp Bà Rịa -Vũng tàu (GETRACO); Cty Thương mại và đầu tư phát triển Hà Nội (HAPEXCO); Cty Xuất nhập khẩu Hải Dương; Tổng Công ty Dệt May Việt Nam (VINATEX); Tổng Công ty Xây dựng công nghiệp Việt Nam (VINAINCON) và Cty TNHH Quốc Dân.
Cùng với những DN bị đình chỉ, Bộ LĐTB&XH cũng quyết định cảnh cáo 17 DN đưa lao động sang làm việc tại Đài Loan vì có tỉ lệ lao động bỏ trốn tương đối cao; cảnh báo 2 DN có tỷ lệ thuyền viên bỏ trốn cao. Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, Cục cũng sẽ dừng thẩm định hợp đồng đưa lao động sang làm việc tại Đài Loan đối với 6 DN không thực hiện nghiêm túc chế độ báo cáo theo quy định tại Nghị định 81CP kể từ ngày 20/11/2003 cho đến khi các doanh nghiệp này có báo cáo giải trình và thực hiện nghiêm túc chế độ báo cáo theo quy định.
Trong thời gian 5 ngày trước khi thời hạn đình chỉ kết thúc, các DN bị đình chỉ phải có trách nhiệm báo cáo kết quả chấn chỉnh và khắc phục tình trạng lao động bỏ trốn của DN mình gửi Cục Quản lý lao động ngoài nước và cơ quan chủ quản. Qua đó, các cơ quan chức năng sẽ xem xét quyết định các biện pháp tiếp theo đối với DN.
| 
