English version Đường dây nóng: (092) 345-7788 | (091) 356-4657 | (04) 3772-2729 | (08) 3930-8101 | (091) 949-9936 | mail: hotnews@vietnamnet.vn
Cập nhật lúc 17:28, Thứ Năm, 23/07/2009 (GMT+7)
221
9241
Làn sóng "chảy máu chất xám" khu vực công
giunguoitai
/chinhtri/event/9241/
,
,
Làn sóng
(VietNamNet) - Năm 2007, Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng đã giao Bộ Nội vụ nghiên cứu, xây dựng đề án thu hút người tài vào khu vực công. Nhiều địa phương cũng đã đua nhau ban hành chính sách "trải thảm đỏ" hút nhân tài. Tuy nhiên, thực tế "chảy máu chất xám" từ các cơ quan công quyền đang diễn ra ngày càng nhiều, trong khi chính sách hút người tài chưa chứng tỏ hiệu quả.
Cập nhật lúc 17:28, Thứ Năm, 23/07/2009 (GMT+7)
,
Bạn đọc - Pháp luật Chảy máu chất xám Ngân hàng NN: Người ra đi nói gì? Chảy máu chất xám Ngân hàng NN: Người ra đi nói gì?
(VietNamNet) - Câu chuyện về chảy máu chất xám của Ngân hàng Nhà nước nhận được rất nhiều ý kiến phản hồi. Trong số các ý kiến gửi về, không ít ý kiến là của chính những người trong cuộc tâm sự về chuyện công việc của mình.
,
Kinh tế - Thị trường Kiểm toán Nhà nước vất vả lo giữ chân người tài Kiểm toán Nhà nước vất vả lo giữ chân người tài
(VietNamNet) - Đã có hơn 20 cán bộ, lãnh đạo cấp phòng của Kiểm toán Nhà nước (KTNN) năm ngoái lần lượt chào tạm biệt cơ quan này. Lãnh đạo KTNN hết sức lo lắng khi nhiều nhân viên giỏi của mình bị lôi kéo.
,
Chính trị TP.HCM: Người giỏi quay lưng khu vực Nhà nước TP.HCM: Người giỏi quay lưng khu vực Nhà nước
(VietNamNet)- TP.HCM từ lâu là cái rốn quy tụ chất xám của cả nước. Nhưng hiện tượng "chảy máu chất xám" tại các cơ quan nhà nước trong năm qua đã phổ biến thành "làn sóng ra đi" với hàng loạt cán bộ sở ngành xin nghỉ việc.
,
Chính trị Người ở lại: Trầy trật tiến thân Người ở lại: Trầy trật tiến thân
(VietNamNet) - Với những trí thức trẻ quyết tâm ở lại cơ quan Nhà nước, họ chỉ mong mỏi một điều duy nhất: Được trao cơ hội cống hiến. Nhưng đường tiến thân của họ gặp không ít rào cản.
,
Chính trị Công chức trẻ: Được trọng dụng - Quên lương thấp Công chức trẻ: Được trọng dụng - Quên lương thấp
(VietNamNet) - Điều có thể tạo ra sự hấp dẫn của khu vực Nhà nước hiện nay là cơ chế tuyển dụng, bổ nhiệm công bằng, tạo cho người trẻ cơ hội thực hiện hoài bão, khẳng định mình.
,
Chính trị 'Thảm đỏ' từ chối nhân tài 'Thảm đỏ' từ chối nhân tài
VietNamNet) - Sau hai năm du học, quay trở về nộp hồ sơ, Linh chỉ nhận được những cái lắc đầu từ chối mặc dù cho đến năm 2005, chị vẫn là trường hợp duy nhất ở tỉnh có bằng Thạc sĩ tại nước ngoài.
,
Chính trị 'Nộp hồ sơ về Đà Nẵng còn nhanh hơn rút nơi khác' 'Nộp hồ sơ về Đà Nẵng còn nhanh hơn rút nơi khác'
(VietNamNet) - Trong 7 năm thành phố Đà Nẵng thực hiện chính sách thu hút nhân tài, nhiều trí thức trẻ tỉnh, thành khác chuyển về đây đã nói rằng xin về thành phố làm việc còn dễ dàng hơn cả xin chuyển đi từ nơi khác.
,
Chính trị Giữ chân người tài: Khó vì cơ chế chung? Giữ chân người tài: Khó vì cơ chế chung?
(VietNamNet) - Có thật việc giữ chân người tài quá khó vì vướng cơ chế chung như một số địa phương vẫn đổ lỗi? Trò chuyện với lãnh đạo một địa phương bị chảy máu chất xám và một nơi thành công bước đầu trong hút người tài.
,
Bạn đọc - Pháp luật Người tài chỉ muốn đi trên đôi chân của mình! Người tài chỉ muốn đi trên đôi chân của mình!
(VietNamNet) - Vì sao thảm đỏ đã trải mà người tài vẫn ra đi? Đơn giản là vì người tài chỉ muốn đi trên đôi chân của mình!
,
Chính trị 'Trọng' và 'dụng', lời giải cho bài toán 'rút lõi' chất xám 'Trọng' và 'dụng', lời giải cho bài toán 'rút lõi' chất xám
(VietNamNet) - Tuyển được nhân tài đã khó, nhưng việc giữ được nhân tài còn khó hơn rất nhiều lần trong bối cảnh kinh tế hội nhập hiện nay, đặc biệt trong lĩnh vực công vốn được đánh giá có sức ì lớn.
,
Quảng cáo



,

,
,